Inforbanca - Edição de Janeiro a Março de 2014
9 de Janeiro, 2014
Nesta primeira edição de 2014 da revista Inforbanca destacam-se a entrevista com Nuno Amado, Presidente da Comissão Executiva do Millennium BCP e a intervenção do Presidente da Associação Portuguesa de Bancos, Fernando Faria de Oliveira, proferida no Conselho Pedagógico do IFB
Na entrevista dada à Inforbanca, Nuno Amado fala do processo de reestruturação do banco em que é crucial simplificar, agilizar processos, garantir maior proactividade e responsabilização, com o objectivo de servir melhor os clientes e criar valor para os stakeholders, salientando que a equipa do Millennium BCP está à altura deste desafio.
No discurso proferido no Conselho Pedagógico do IFB, Faria de Oliveira sublinhou a necessidade de alterar a imagem da banca, fazendo compreender a importância do sector para o país e para a economia, pois a Banca cumpre um papel fundamental que é o de financiar a economia, referindo que apenas um sistema bancário forte e moderno tem condições para apoiar o crescimento económico.
A revista inclui também um artigo de Luís Laginha de Sousa, CEO da Euronext Lisboa, sobre o financiamento da economia através da Bolsa Portuguesa, bem como a experiência do mercado Alternext – vocacionado para as PME - e uma das portas de entrada em Bolsa. A Comissão de Coordenação do Plano Nacional de Formação Financeira – Lúcia Leitão, Banco de Portugal, São Igreja, da CMVM, Rui Fidalgo, do ISP – traça as linhas principais deste plano nacional, destacando a sua importância e o papel desempenhado pela APB e os seus Associados neste âmbito.
Outros artigos de interesse: uma antevisão do ano de 2014 feita pelo economista-chefe do BES; a fiscalidade internacional da autoria do advogado Nuno Sampayo Ribeiro e um texto sobre o sistema dual de formação elaborado por Manuela Santos e Marta Carvalho, do IFB.
Merecem, ainda, destaque dois artigos sobre recursos humanos – gestão geracional – um de José Manuel Dias e o outro de Damasceno Dias e um texto de Pedro Raposo, director do BES, que constitui uma metáfora sobre alguns vícios do comportamento organizacional na nossa sociedade.
Gabinete de Comunicação e Imagem
